为进一步提高劳动争议案件的办案质效，促进裁审衔接工作机制，7月27日，乌鲁木齐市中级人民法院民事审判第五庭法官胡颖受邀为全区劳动人事争议调解仲裁机构负责人培训班授课。

在三个多小时的授课中，胡颖法官结合法院在审理劳动争议案件中的具体审判思路和案例，详细讲解了2021年施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》的具体理解适用，以及如何能够更好的在保障劳动者权益基础上，平衡具体地方性法规、规章的具体审理思路和裁判要旨。 

授课以点带面，以案说法，受到了培训班学员的一致好评。各参加培训班的学员纷纷称授课内容非常贴合实际工作内容，达到了良好的效果。 

本次授课畅通了法院和劳动仲裁部门的沟通渠道，对统一裁审观点，提高办案质效，加强诉源治理起到了积极作用。在今后的工作中，乌鲁木齐市中级人民法院将继续多角度、立体化、无缝隙地推行“裁审”相结合的工作制度，合力加强诉源治理，把矛盾化解在前端，问题解决在源头。