近日，乌鲁木齐市中级人民法院党组书记、副院长崔文举，前往水磨沟区人民法院调研指导脱薄工作，进一步贯彻落实最高人民法院关于加强相对薄弱基层法院建设的工作部署，围绕制约薄弱法院工作高质量发展的短板弱项进行交流座谈，共商脱薄良方，推动水磨沟区人民法院脱薄工作取得成效。
崔文举指出，自今年2月被确定为相对薄弱基层法院以来，在自治区高级人民法院党组的高位推动和关心支持下，水磨沟区人民法院深入剖析致薄原因、认真研提脱薄举措、统筹用好帮扶力量、全力补齐短板弱项，克服现实困难，在政治建设、业务工作、队伍建设、管理水平、基础保障等5个方面有了明显进步，值得充分肯定。
崔文举强调，要牢牢把握脱薄契机，化压力为动力，以点带面推动法院各项工作实现新发展。
一是提振士气，增强脱薄信心动力。
要坚定信心和决心，进一步强化脱薄主体意识和主动履职担当能力，振奋精神、担当作为、迎难而上，形成可持续的内生动力，实现在思变中改变、在改变中提升、在提升中发展。
二是稳扎稳打，多方汇聚脱薄力量。
要完善工作机制，横向加强部门间协作配合，纵向畅通上下级法院沟通渠道，把条线指导与脱薄工作有机结合起来，围绕审判执行中心工作能动履职，项目化、清单化推进脱薄工作，形成自上而下的脱薄合力。
三是狠抓落实，努力实现争先进位。
要对照上级法院工作要求和脱薄目标任务，坚持问题导向，既抓好工作成效，又抓好跟踪问效，全面提升5个方面能力水平，按期脱薄出列，早日脱薄向强。
崔文举要求，要把牢脱薄攻坚方向，充分认识开展脱薄工作既是鞭策更是机遇，针对脱薄工作中的难点堵点问题，及时向党委和上级法院请示报告，以更有力的措施、更科学的方法打好脱薄攻坚战。要统筹做好立案工作，落实有案必立、有诉必理要求，坚决杜绝“以调代立”“久调不立”问题反弹回潮，从源头上遏制“不立案”现象。要加快推进诉源治理，转变理念思路，前移调解阵地，依托人民法院调解平台，加大对社区培训指导力度，提升调解能力和调解质量，实现纠纷成诉前就地化解。要发挥“关键少数”作用，持续落实院庭长办案责任制，优先办理疑难复杂、新类型和发回重审案件，并定期通报办案情况。要坚持管人管案结合，以“阅核制”为抓手，落实院庭长监督管理责任，重点解决不会管问题，综合运用法答网、案例库等资源，将监督管理压下去、审判质效提起来。要加大信息化应用力度，为审判工作助力，推进无书记员庭审模式适用，实现从不适应到积极应用转变，以科技手段缓解“案多人少”矛盾。要注重解决短板不足，找准影响审判质效的深层次问题和原因，围绕重点质效指标，靶向施策、精准发力，把补短板、强弱项功夫做实做细。