乌鲁木齐市中级人民法院召开
行政争议调解工作室特邀调解员聘任仪式
为坚决落实习近平总书记“抓前端、治未病”的重要指示，将诉调对接的“调”向前延伸，形成源头预防化解纠纷工作合力，坚持“双赢多赢共赢”“案结事了政通人和”理念，促推矛盾纠纷源头预防、实质化解，12月5日，乌鲁木齐市中级人民法院举行行政争议调解工作室特邀调解员聘任仪式，中院党组成员、副院长张明，审判委员会专职委员徐艳萍为受聘特邀调解员颁发聘书。
仪式上，中院行政审判庭、立案一庭分别对《行政争议调解工作室工作指引（试行）》和《多元化纠纷解决机制实施办法（修订）》进行详细解读，帮助新任特邀调解员熟悉行政争议调解工作流程和要求，确保行政争议调解工作室实质化运行。
市政协委员、新疆聚广律师事务所主任陈平，市公安局法制支队四大队二级警长张阳作为特邀调解员代表发言。他们表示，行政争议调解工作关系着群众对法治社会建设的信心，意义重大，作为特邀调解员将积极发挥自身专业优势，履行调解职能，助推行政争议源头化解、实质化解。
张明副院长代表中院对受聘特邀调解员积极参与、支持和帮助行政争议调解工作表示感谢。他表示，行政争议调解工作室的成立是中院党组积极回应社会关切、践行司法为民宗旨的重要体现。为确保行政争议调解工作室实质化运行，一要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从源头上预防、化解行政争议，切实保护公民、法人和其他组织的合法权益，助推行政机关依法行政，预防和实质化解行政争议。二要全面开展对行政争议的审查和分流，强化行政争议诉前委派调解和行政案件诉中委托调解，引导当事人选择调解的方式解决争议。行政审判庭要充分发挥专业优势，加强对特邀调解员业务培训、调解指导，在调解过程中强化与行政机关沟通协作，从源头上预防、化解行政争议。三要提升特邀调解员专业素养和调解技能，特邀调解员要加强对行政诉讼相关法律法规及政策的学习，熟悉和掌握行政争议调解的工作流程及要求，依法依规开展调解工作。
仪式最后，特邀调解员张惠君介绍了行政争议调解工作室成立以来，成功调解5起纠纷的情况。与会人员均表示，这些调解成功案例为行政争议调解工作室实质化运行开了好头，调解员有信心共同努力，凝聚多元解纷合力，促推行政争议源头化解、实质化解，为建设政通人和的平安首府贡献更多力量。